ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR

BTS Gestion de la PME

Apprentissage

À propos

Le titulaire du BTS GPME exerce la fonction de collaborateur polyvalent du dirigeant de petite ou moyenne entreprise. Il participe à la gestion opérationnelle de l’entreprise et est capable d’assurer les fonctions :

Administratives (courriers, gestion de l’information, classement, tenue de fichiers, Worganisation de déplacement, plannings…),
Commerciales (accueil des clients, devis, établissement de contrats, recherche de fournisseurs, vente et après-vente, démarche marketing, étude commerciale, négociation…),
Humaines (gestion administrative du personnel, procédure d’embauche, de départ, absences, payes, recrutement, formation…)

Il contribue à l’amélioration de l’efficacité de l’entreprise, à sa pérennité et à la valorisation de son image. La diversité des tâches confiées implique une pratique constante des techniques de communication et de traitement de l’information.

Avis sur la formation

« L’ESL se distingue par sa capacité à répondre aux besoins des étudiants tout en s'adaptant aux exigences des entreprises locales. En tant que formateur partageant mon expérience en tant que chef d'entreprise, j'ai pu constater que L’ESL met un point d'honneur à offrir un enseignement pratique et en phase avec les réalités du marché du travail local. Les étudiants sont ainsi préparés de manière efficace pour intégrer le monde professionnel ou de continuer leur études grâce à des programmes de formation pertinents et des partenariats solides avec les entreprises locales. C'est un réel plaisir de contribuer à la réussite des futurs professionnels formés par cette école dynamique et proactive. »

Franck DALIBARD intervenant BTS GPME & MCO. Chef d'entreprise à Allinges

Durée

2 ans

Statuts

Salarié (signature d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation). Le salarié perçoit une rémunération déterminée en pourcentage du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Les frais de formation sont intégralement pris en charge par l’entreprise. La formation est gratuite pour le salarié.

Rythme d'alternance

2 jours en centre de formation
3 jours en entreprise

Profil

Discrétion, honnêteté, facilité de contact

Méthode, rigueur, sens de l’organisation

Autonomie, dynamisme, esprit d’initiative

Bonne culture générale et expression

Capacité d’analyse et de synthèse

Sens des responsabilités

Programme

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME

Participer à la gestion des risques de la PME

Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME

Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME

Maîtriser la culture générale et l’expression

Maîtriser la culture économique, juridique et managériale

Maîtriser la langue anglaise